Dedalus ledstjärna är att erbjuda engagerande och givande arbetslivserfarenheter som återspeglar våra medarbetares passion i vårt uppdrag att hjälpa kliniker och sjuksköterskor att ge bättre vård till samhällena de arbetar för.

Vårt företag främjar en kultur där medarbetarna uppmuntras till lärande och förnyelse och till att möjliggöra och förbättra kliniskt samarbete och processer. Samtidigt är målet att göra meningsfull skillnad för miljontals människor över hela världen. Varje individ är både utgångspunkt och slutmål för koncernens verksamheter och den yttersta förmånstagaren. Därför är vi så stolta över att få utföra våra ”mycket speciella uppgifter” varje dag.

Vårt företag berikas av en mångfasetterad grupp med 6 300 individer i mer än 30 länder som samarbetar för att förnya och driva bättre vårdalternativ för miljontals patienter runt om i världen. Vi är Dedalus medarbetare.

Våra kärnvärderingar utgör hjärtat i vår identitet. Genom att vägleda våra dagliga handlingar och beslut stöder de oss i våra ansträngningar att uppnå våra strategiska mål och göra Dedalus till en enastående arbetsplats.

Våra fem kärnvärderingar är: att välkomna människor och utmaningar, att nå toppen tillsammans, att driva innovation i stor skala, att eftersträva mångfald och inkludering samt att säkerställa att vi är individuellt och kollektivt ansvariga för att förändra vår framtid.